剛性 ワクシー

頑固な人: 柔軟性を身につけるにはどうすればよいでしょうか?

硬直性の概念は、人の性格の特徴を説明するためによく使用されます。そのような態度では、他の人は、そのような個人の自発性の欠如、怒り、無関心、不貞、および人々を怖がらせるその他の性質に見なします。しかし、そのような厳格な性格がポジティブな資質を欠くことはほとんどありませんが、ネガティブな性質に直面します。そういった人の例と対策方法を見ていきましょう。

厳格な性格の特徴

個人が苦しんでいる特質は、基本的に個人の経験を通じて獲得されます。ただし、この概念には別の定義があります。それは、自分の決定に対するまったくの頑固さ、屈服したり柔軟になることを望まないことです。ほとんどの場合、硬直性に関連する主な性質は次のとおりです。 1. *楽観主義の欠如* この人は世界に対して否定的な見方をしています。これは、状況がうまくいかない場合、人は絶望に陥ることを示唆しています。 2. *共感力が低い。* このタイプの人は、人とのコミュニケーションが素通りになります。同時に、彼は人間関係を改善したり、チームの生産性を高めたりするための行動をとろうともしていません。そのような人と協力する効果を高めるには、攻撃性の傾向を特定し、このトピックについて定期的に「治療的」会話を行う必要があります。否定的な行動はそのような対立を引き起こす可能性があるため、自分の主導権を抑制すべきではありません。イライラや緊張の雰囲気を作り出すのではなく、対話者の話を聞き、それに応じて自分の感情を示すことが最善です。常同的な行動によって引き起こされる無関心が影響を及ぼし、抑圧の原因の 1 つになることもよくあります。 3. *真実に対する不適切な態度* 現在の世界に適応しようと努めますが、同時に起こり得る否定的な結果に気付かないことから構成されます。同時に、その人は他人の問題を無視して、他人の受け入れがたい行動を受け入れ、それに適応しようとします。お互いを理解したいという欲求は奨励されるべきですが、利己主義の表れやコミュニケーションパートナーの罪悪感の過小評価によって、他人の欠点を人為的に隠蔽することを排除する必要があります。彼に美しい言葉であなたを操られ、彼の気まぐれの奴隷になってしまうのはだめです。たとえば、何が起こったのかについてのあなたの意見をわかりやすい形で受信者に伝えるなど、状況を好転させる試みを常に行う必要があります。これが、欺瞞と見せかけに基づく最初のアプローチが適切ではなく、逆の結果を招く可能性がある理由です。このような人々と仕事をする場合に理想的なのは、この公式です。つまり、彼らを自分の目的のために利用し、彼らをコントロールさせないことです。攻撃的な態度には粘り強く対処することができます。ただし、そのような方法に条件がない場合は、狡猾さとある程度の粘り強さが必要になります。時々、厳格な人は簡単に自分自身をだまされることを許可するので、彼の性格と行動の特徴を研究してみる価値があります。たとえば、彼に近づくには、対話から始めて、いくつかの段階を一緒に通過することができます。そして、いくつかのことが徐々に変化すると、対話者への愛着が生まれます。時間が経つにつれて、彼は状況を違った見方で見るようになり、より多くのことを知るようになるでしょう。 対話へ。これにより、再教育時間が短縮され、コミュニケーションとチームワークを向上させる効果が高まります。各人には、タスクをより困難にする可能性がある個別の特性があります。 B B

**硬直**は正常な精神現象であり、子供の場合、これがなければ精神活動自体が不可能になります。ほとんどの場合、硬直性の発達は人の感情の形成と発達の遅れにつながり、それは日常活動におけるコミュニケーションの感情的背景の低下、ユーモアのセンス、感情性、憂鬱の喪失として現れます。

個人的な惰性を引き起こす 2 つの理由をすでに検討しましたが、そのうちの 1 つを括弧内に両方に共通するものと組み合わせました。