Styvhet vaxartad

Stela människor: hur lär man dem att vara flexibla?

Begreppet stelhet används ofta för att beskriva egenskaperna hos en persons karaktär - med en sådan attityd ser andra i en sådan individuell brist på initiativ, ilska, likgiltighet, otrohet och andra egenskaper som skrämmer bort människor. Men en så stel personlighet saknar sällan positiva egenskaper, utan ställs inför negativa. Låt oss titta på exempel på sådana människor och metoder för att motverka dem.

Egenskaper hos en stel personlighet

De egenskaper som en individ lider av förvärvas i huvudsak genom personlig erfarenhet. Men detta begrepp har en annan definition: ren envishet i sina beslut, ovilja att ge efter och vara flexibel. Oftast är de huvudsakliga egenskaperna relaterade till stelhet: 1. *Brist på optimism.* Denna person har en negativ syn på världen. Detta tyder på att om omständigheterna misslyckas, faller en person i förtvivlan. 2. *Brist på hög empati.* Kommunikation med människor går förbi en person av denna typ. Samtidigt strävar han inte efter att vidta några åtgärder för att förbättra relationer eller öka produktiviteten i teamet. För att öka effektiviteten av att arbeta med en sådan person är det nödvändigt att identifiera en tendens till aggressivitet och regelbundet genomföra "terapeutiska" samtal om detta ämne. Du bör inte undertrycka ditt initiativ, eftersom något negativt beteende kan provocera fram en sådan konflikt. Det är bäst att lyssna på din samtalspartner och visa dina känslor som svar, snarare än att skapa en atmosfär av irritation eller spänning. Apati orsakad av stereotypt beteende har ofta effekt och blir ofta en av orsakerna till förtryck. 3. *Otillräcklig inställning till sanningen.* Består av att försöka anpassa sig till den rådande världen, men samtidigt inte märka eventuella negativa konsekvenser. Samtidigt försöker individen acceptera andras oacceptabla beteende och anpassa sig till det, ignorera dessa människors problem. Även om viljan att förstå varandra bör uppmuntras, är det nödvändigt att utesluta konstgjord döljande av andras brister genom manifestationer av själviskhet och underskattning av kommunikationspartnerns skuldkänsla. Du kan inte låta honom manipulera dig med vackra fraser och befinna dig i slaveri av hans nycker. Det är alltid nödvändigt att göra försök att vända situationen, till exempel för att förmedla till adressaten din åsikt om vad som hänt i en begriplig form. Det är därför det första tillvägagångssättet, baserat på bedrägeri och anspråk, inte är lämpligt och kan leda till motsatt resultat. Det är denna formel som är idealisk när du arbetar med sådana människor: använd dem för dina egna syften och låt dem inte kontrolleras. En aggressiv attityd kan bekämpas med envishet. Men om det inte finns några villkor för sådana metoder kommer användningen av list och viss uthållighet att krävas. Ibland låter en stel person lätt bli lurad, så det är värt att försöka studera egenskaperna hos hans personlighet och beteende. För att till exempel komma närmare honom kan ni börja med en dialog och gå igenom några steg tillsammans. Sedan, med en gradvis förändring av vissa saker, kommer anknytning till samtalspartnern att uppstå. Med tiden kommer han att se på situationen annorlunda och bli mer till dialog. Detta kan minska omskolningstiden och öka effektiviteten i att förbättra kommunikation och lagarbete. Varje person har en individuell egenskap som kan göra uppgiften svårare. B B

**Stivhet** är ett normalt mentalt fenomen, utan vilket, när det gäller barn, mental aktivitet i sig skulle vara omöjlig. Oftast leder utvecklingen av stelhet till en försening i bildandet och utvecklingen av en persons känslor, vilket visar sig i en minskning av den känslomässiga bakgrunden för kommunikation i vardagliga aktiviteter, förlust av humor, emotionalitet och melankoli.

Vi har redan övervägt två orsaker som ger upphov till personlig tröghet, varav en har vi kombinerat inom parentes med något gemensamt för båda