La fatiga mental es una condición temporal resultante del trabajo mental, que se caracteriza por una disminución del rendimiento y dificultad para tomar decisiones. En este caso se pueden observar cambios en el estado emocional, alteración de la atención y del interés por el trabajo. En este artículo analizaremos más de cerca los aspectos físicos y psicológicos de la fatiga en el trabajo mental.
Primero, veamos qué síntomas pueden indicar fatiga mental. Estos pueden ser: fatiga, somnolencia, disminución de la concentración, irritabilidad, confusión de pensamientos, olvidos, problemas de memoria y otros. Estos síntomas pueden ocurrir de forma espontánea o pueden estar relacionados con la realización de una tarea específica. La fatiga mental puede ocurrir tanto en el ámbito laboral como durante el estudio o el desarrollo personal.
La razón de este fenómeno es la fatiga cerebral provocada por el trabajo intenso y prolongado, así como por los largos intervalos entre los períodos de descanso (incluso si los descansos en sí son muy cortos).
Fatiga mental
La fatiga es un signo característico de estrés (angustia) que se produce en una persona en caso de sobrecarga mental prolongada. Con un agotamiento severo de los recursos mentales, una persona se vuelve inadaptada al entorno externo. La consecuencia de esto es la aparición de patología mental o incluso enfermedad mental, y el proceso puede terminar en beneficio de un estado saludable, pero sólo después de un profundo “descanso” y relajación. La angustia es el estrés fisiológico y psicoemocional más fuerte.
Impacto del medio ambiente En el mundo moderno, una persona está expuesta a muchos factores negativos: un denso flujo de información, una gran cantidad de distracciones, ruido externo.