予備健康診断: 指示、手順

場合によっては、事前健康診断が雇用の前提条件となる場合もあります。その行為の条件は確立された法律によって規定されています。検査の目的は、従業員および職場環境で接触する人々の健康を保護することです。

ルールや秩序を無視するケースもある。これは雇用主側と従業員側の両方で発生する可能性があります。どのような場合に、誰が健康診断を受ける必要があるのか​​を理解する必要があります。詳細はこちらをご覧ください。

健康診断の種類

従業員の予防検査は、健康状態の逸脱を特定し、病気の発症と蔓延を防ぐために実施される一連の治療および予防措置です。予防健康診断は実施頻度に応じて次のように分類されます。

1. 定期的;
2. 予備;
3. 普通でない。

各タイプには、特定の目的、期限、証拠、順序、および必要な文書があります。

定期健康診断

候補者は、雇用期間全体を通じて、その職位に応じて面接を受けなければなりません。これは、従業員の職業上の適性を確認し、予防疾患の発症を適時に予防または検出するために行われます。

健康とは、精神的、身体的、社会的、精神的に完全に良好な状態を指し、単に病気がないということではありません。そのレベルは、多くの内的および外的要因によって異なります。定期的な健康診断により、仕事の要因の影響下で生じる健康状態の変化のダイナミクスが明らかになります。問題を特定することで、病理発生の初期段階で必要な措置を講じることができます。

健康診断に合格すると次のような特徴があります。

1. これは法律で定められた期限内に行われます。
2. テストの頻度は、作業条件と生産要因によって異なります。
3. 21 歳未満の人は毎年検査を受けます。
4. これは、企業の管理者によって作成され、地域の医療機関に送信された名前のリストに基づいて行われます。
5. 従業員は雇用主から健康診断の紹介を受け取ります。
6. 従業員は必要なすべての専門家による検査を受け、臨床検査と臨床検査が完全に実施されます。
7. 結果に基づいて、従業員の職業上の適性とその職に就く能力を決定する最終結論が下されます。

業務内容別の検査頻度

予防検査が必要な作業と検査頻度のリスト：

1. 高層ビルや尖塔の作業、クレーンやエレベーターに関連する作業 - 2年ごと。
2. 電気設備のメンテナンス、試運転および設置作業 - 2年ごと。
3. 森林保護、森林への取り組み - 2年ごと。
4. 石油・ガス産業、海洋掘削 - 2年ごと。
5. 地下作業 - 毎年;
6. 水文気象学的オブジェクト - 毎年;
7. 地質学、地形、建設の分野での作業 - 2年ごと。
8. 圧力タンクのメンテナンス作業 - 3年ごと。
9. エンジニア、ボイラーハウスおよびガス監督従業員 - 2年ごと。
10. 爆発性および可燃性物質を取り扱う - 毎年;
11. 銀行部門、回収、警備、銃器の使用に関連するその他の種類の仕事 - 毎年。
12. 機械化された設備で作業する - 2年ごと。
13. 学校、幼稚園、医療・予防機関、製薬団体、医療業界で毎年働いています。