L'éducation physique au travail

Dans cet article, nous examinerons un autre lieu principal d'application des appareils PHOT (équipements d'éducation physique et de santé) - la production.

Placer des équipements de santé ici n'est pas moins important qu'à la maison ou dans la cour, ne serait-ce que parce que nous passons, en règle générale, neuf heures par jour au travail. Les entreprises et les organisations doivent être équipées d'un soi-disant centre de santé - un centre d'éducation physique et de santé (PHC).

Les fonds dépensés pour sa création sont largement rentables : l'incidence des maladies parmi les travailleurs est réduite (en moyenne de 5 jours par an pour chaque travailleur), la productivité du travail est augmentée et le risque d'accidents du travail est réduit.

La création de telles institutions relève de la responsabilité directe des organisations syndicales et des groupes d'éducation physique de chaque entreprise ; L’administration ne doit pas non plus rester à l’écart. Enfin, dans chaque entreprise, il est nécessaire de prévoir la possibilité de réparer et d'entretenir les dispositifs de travail physique dont est équipé le complexe ou le coin.

La composition de la masse salariale et son équipement dépendent de nombreux facteurs :

1. nombre d'employés,
2. profil d'entreprise,
3. disponibilité d'espace libre et opportunités de construction.

C’est une chose de transformer un bâtiment existant en complexe sportif, en démontant, par exemple, deux ou trois cloisons intérieures et en effectuant les réparations nécessaires. C'en est une autre de construire un nouveau bâtiment doté des communications et des équipements nécessaires.

Lors du choix, vous devez partir de la capacité ponctuelle estimée du centre de santé, c'est-à-dire du nombre d'élèves qui l'utilisent au cours d'un cours.

En fonction de la superficie occupée, tout centre de santé et de remise en forme peut être classé comme :

1. petit (situés dans les vestiaires, les sous-sols ou les greniers, ainsi que dans certains locaux auxiliaires non spécialisés de divers établissements),
2. moyenne (situés dans des salles de sport standards mesurant 9x18 m, 12x24 m, 15x30 m et dans certains cas - dans des hangars-entrepôts préfabriqués, des locaux isolés et éclairés),
3. grand (placés dans des parcs pour enfants, des aires de loisirs, dans des pièces préfabriquées reliées entre elles).

1. de 12—16 à 100 m² pour les petits,
2. de 100 m2 à 450-500 m² - pour les moyennes,
3. et jusqu'à 1 200-1 400 m² pour les grands établissements.

En figue. La figure 1 montre un plan d'un centre de santé d'un institut de design avec un effectif de 500 à 700 personnes. Le hammam, la piscine et les douches sont situés au sous-sol ; la salle avec matériel de gymnastique et d'entraînement occupe la hauteur du demi sous-sol et du sous-sol ; Le vestiaire est équipé d'appareils de massage.

Le centre médical des mineurs, conçu pour 1000 personnes, est équipé d'une toute autre manière (Fig. 2).

Les principales mesures sanitaires sont mises en œuvre après la fin des travaux, immédiatement à la sortie de la mine. Comme on peut le constater, le centre de préparation physique ne dispose pas d'appareils d'entraînement et de gymnastique, car la consommation d'énergie des mineurs pendant le travail est si élevée qu'ils ne nécessitent pas d'activité physique supplémentaire. Mais dans ce FOC, les appareils eau-air et physiothérapeutiques sont largement représentés. Ce sont des bains de contraste, des cabines de douche, un sauna, un fotarium, un inhalateur, etc.

La promotion de la santé s’avère être l’une des activités les plus bénéfiques. Cette thèse est confirmée par de nombreuses données.

Depuis plusieurs décennies, un complexe d'éducation physique et de santé fonctionne à Melitopol dans une usine de génie frigorifique. Malgré le fait que la direction a décidé d'installer uniquement des équipements Octane Fitness coûteux. L'équipement de l'ensemble du complexe coûtait à cette époque 80 000 roubles, l'effet économique annuel (selon les calculs des économistes d'usine) est de 600 à 700 000 roubles. Ainsi, l’amélioration de la santé des travailleurs des usines a un impact économique considérable à un coût minime.

À la Direction principale du transport de passagers du Comité exécutif de la ville de Moscou, à un moment donné, une augmentation de 14 % du nombre de personnes impliquées dans l'éducation physique et le sport a entraîné une augmentation de l'activité professionnelle des conducteurs de 24 % ; dans le même temps, la perte de temps de travail pour cause de maladie a diminué de 17 %. À l'aluminerie de Novokuznetsk, les travailleurs impliqués dans l'éducation physique ont augmenté leur productivité du travail de 12,7 % en moyenne et l'incidence des maladies a diminué de 9,3 %. Il existe de nombreux exemples similaires...