Tělesná výchova v práci

V tomto článku se podíváme na další hlavní místo uplatnění PHOT zařízení (tělesná výchova a zdravotnické vybavení) - výroba.

Umístění zdravotnického vybavení zde není o nic méně důležité než doma nebo na dvoře, už proto, že v práci trávíme zpravidla devět hodin denně. Podniky a organizace musí být vybaveny tzv. zdravotním střediskem - tělovýchovným a zdravotním střediskem (PHC).

Prostředky vynaložené na jeho vytvoření se bohatě vyplácejí: snižuje se nemocnost pracovníků (v průměru o 5 dní ročně na každého pracovníka), zvyšuje se produktivita práce a snižuje se pravděpodobnost pracovních úrazů.

Vytvoření takových institucí je přímou odpovědností odborových organizací a tělovýchovných skupin v každém podniku; Stranou by neměla stát ani administrativa. Konečně v každém podniku je nutné zajistit možnost opravy a údržby fyzických pracovních zařízení, kterými je komplex nebo koutek vybaven.

Složení výplatní listiny a její vybavení závisí na mnoha faktorech:

1. Počet zaměstnanců,
2. firemní profil,
3. dostupnost volného prostoru a stavebních příležitostí.

Jedna věc je přeměnit stávající budovu na sportovní areál, zbourat řekněme dvě nebo tři vnitřní příčky a provést potřebné opravy. Něco jiného je postavit novou budovu s potřebnou komunikací a vybavením.

Při výběru byste měli vycházet z předpokládané jednorázové kapacity zdravotního střediska, což znamená počet studentů, kteří jej využívají během jedné vyučovací hodiny.

Na základě obsazené oblasti lze jakékoli zdravotní a fitness centrum klasifikovat jako:

1. malý (nachází se v šatnách, sklepech nebo na půdách, ale i v některých pomocných nespecializovaných prostorách různých institucí),
2. průměrný (nachází se ve standardních sportovních halách o rozměrech 9x18 m, 12x24 m, 15x30 m a v některých případech - v prefabrikovaných hangárech-skladech zateplených a prosvětlených místnostech),
3. velký (umístěny v ohrádkách, rekreačních oblastech, v panelových místnostech spojených dohromady).

1. od 12-16 do 100 m² pro malé,
2. od 100 m2 do 450-500 m² - pro průměry,
3. a do 1200–1400 m² pro velké instituce.

Na Obr. Obrázek 1 znázorňuje plán zdravotního střediska projekčního ústavu s pracovní silou 500–700 lidí. Parní lázeň, bazén a sprchy jsou umístěny v suterénu; hala s gymnastickým a tréninkovým náčiním zabírá výšku polosuterénu a suterénu; Šatna je vybavena masážními přístroji.

Zcela jinak je vybaveno lékařské centrum pro horníky, určené pro 1000 osob (obr. 2).

Hlavní zdravotní opatření se provádějí po ukončení prací, ihned po opuštění dolu. Jak vidíme, tělovýchovné středisko nemá tréninková a gymnastická tělovýchovná zařízení, protože spotřeba energie horníků při práci je tak vysoká, že nevyžadují další fyzickou aktivitu. Ale v tomto FOC jsou široce zastoupeny voda-vzduch a fyzioterapeutické přístroje. Jedná se o kontrastní vany, sprchové kouty, sauny, fotárium, inhalátory atd.

Podpora zdraví se ukazuje jako jedna z nejpřínosnějších činností. Tuto tezi potvrzuje řada údajů.

Již několik desítek let funguje v Melitopolu tělovýchovný a zdravotní komplex v závodě chladicí techniky. Nehledě na to, že se vedení rozhodlo nainstalovat pouze drahé vybavení Octane Fitness. Vybavení celého komplexu tehdy stálo 80 tisíc rublů, roční ekonomický efekt (podle propočtů továrních ekonomů) je 600-700 tisíc rublů. Zlepšení zdravotního stavu pracovníků závodu tedy přináší obrovský ekonomický efekt při minimálních nákladech.

V hlavním ředitelství osobní dopravy výkonného výboru města Moskvy vedlo zvýšení počtu lidí zapojených do tělesné výchovy a sportu o 14% ke zvýšení pracovní aktivity řidičů o 24%; zároveň se o 17 % snížila ztráta pracovní doby pro nemoc. V Novokuzněcké huti hliníku zvýšili pracovníci věnující se tělesné výchově produktivitu práce v průměru o 12,7 % a výskyt nemocí se snížil o 9,3 %. Podobných příkladů je mnoho...