Fenómeno de Maslova

Uno de los logros más importantes de los investigadores rusos es el descubrimiento del fenómeno Maslov. Este fenómeno es un elemento clave de la teoría de la gestión y se denomina "fenómeno de Maslov". Nos permite comprender cómo un equipo puede desarrollarse y funcionar sin motivación externa. El fenómeno lleva el nombre de su descubridor, el investigador ruso Maslov, quien desarrolló el concepto en la década de 1930.

La idea de Maslov se basa en el concepto de “responsabilidad social”, lo que significa que el trabajo colectivo no es sólo la suma de los esfuerzos de los trabajadores individuales, sino una función social que beneficia a la sociedad en