Fenomeno Maslova

Uno dei risultati più significativi dei ricercatori russi è la scoperta del fenomeno Maslov. Questo fenomeno è un elemento chiave della teoria del management ed è chiamato “fenomeno Maslov”. Ci permette di capire come una squadra può svilupparsi e funzionare senza motivazione esterna. Il fenomeno prende il nome dal suo scopritore, il ricercatore russo Maslov, che sviluppò il concetto negli anni '30.

L’idea di Maslov si basa sul concetto di “responsabilità sociale”, il che significa che il lavoro collettivo non è solo la somma degli sforzi dei singoli lavoratori, ma una funzione sociale che avvantaggia la società in