Маслова Феномен

Однією з найбільш значних досягнень російських дослідників є відкриття феномена Маслова. Цей феномен є ключовим елементом теорії управління і називається Феномен Маслова. Він дозволяє зрозуміти, як колектив може розвиватися і функціонувати без зовнішньої мотивації. Феномен був названий на честь його відкривача – російського дослідника Маслова, який розробив цю концепцію у 1930-х роках.

В основі ідеї Маслова лежить поняття «соціальної відповідальності», яке означає, що колективна праця є не просто сумою зусиль окремих працівників, а соціальною функцією, яка приносить користь суспільству