Ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα των Ρώσων ερευνητών είναι η ανακάλυψη του φαινομένου Maslov. Αυτό το φαινόμενο είναι βασικό στοιχείο της θεωρίας της διοίκησης και ονομάζεται «φαινόμενο Maslov». Μας επιτρέπει να κατανοήσουμε πώς μια ομάδα μπορεί να αναπτυχθεί και να λειτουργήσει χωρίς εξωτερικό κίνητρο. Το φαινόμενο πήρε το όνομά του από τον ανακάλυψε του, τον Ρώσο ερευνητή Maslov, ο οποίος ανέπτυξε την ιδέα τη δεκαετία του 1930.
Η ιδέα του Maslov βασίζεται στην έννοια της «κοινωνικής ευθύνης», που σημαίνει ότι η συλλογική εργασία δεν είναι απλώς το άθροισμα των προσπαθειών των μεμονωμένων εργαζομένων, αλλά μια κοινωνική λειτουργία που ωφελεί την κοινωνία.