Rus tədqiqatçılarının ən mühüm nailiyyətlərindən biri Maslov fenomeninin kəşfidir. Bu hadisə idarəetmə nəzəriyyəsinin əsas elementidir və “Maslov fenomeni” adlanır. Bu, komandanın xarici motivasiya olmadan necə inkişaf edə və fəaliyyət göstərə biləcəyini anlamağa imkan verir. Bu fenomen onun kəşfçisi, 1930-cu illərdə konsepsiyanı hazırlayan rus tədqiqatçısı Maslovun şərəfinə adlandırılmışdır.
Maslovun ideyası “sosial məsuliyyət” konsepsiyasına əsaslanır ki, bu da o deməkdir ki, kollektiv iş təkcə fərdi işçilərin səylərinin məcmusu deyil, cəmiyyətə fayda verən sosial funksiyadır.