Funzione della posizione medica

La posizione medica costituisce l'elemento principale della tariffa del personale e ne determina la retribuzione. Il numero di posti medici nella clinica deve essere conforme allo standard, che viene calcolato per ogni cento visite ai pazienti serviti quotidianamente: il numero di posti determinato dallo standard per ciascuna specialità per l'anno, diviso per il numero di visite per turno e moltiplicato per il numero totale dei turni moltiplicato per il numero effettivo di visite giornaliere per un determinato periodo di attività (anno solare). Le modifiche agli standard sono determinate per 5 anni. Per ciascuna specialità viene stabilito un rapporto a seconda delle categorie di medici (I.O., Ph.D. o D.Med.) e viene applicato uno dei seguenti indicatori standard: il medico più pagato non ha una propria categoria medica o per categoria inferiore nel pagamento, vale a dire per i medici della categoria più alta corrisponde al 30% dello standard della specialità corrispondente, per il resto al 10%.

La funzione di una posizione medica è uno standard calcolato che viene utilizzato per valutare il carico di lavoro e l'efficienza dei medici e del personale medico negli ambulatori. Questa funzione tiene conto del numero di ore lavorative che un medico deve dedicare alla visita dei pazienti, all'esame dei pazienti, alla consulenza o all'assistenza domiciliare.

Lo sviluppo della funzione di una posizione medica è necessario per determinare il carico di lavoro dell'assistenza sanitaria e identificare i problemi nel lavoro dei medici ambulatoriali. Ad esempio, se viene rivelato che non tutti i medici lavorano a tempo pieno, ciò potrebbe indicare problemi nell'organizzazione del lavoro delle istituzioni mediche, presenza di carico di lavoro eccessivo o qualifiche insufficienti degli operatori sanitari. D’altra parte, se i medici lavorano più del normale, potrebbe esserci una carenza di operatori sanitari o la necessità di più personale. Nel complesso, la funzione di posizione del medico è uno strumento importante per monitorare e ottimizzare le prestazioni del personale medico e del sistema sanitario nel suo complesso.

Il calcolo della funzione di una posizione medica si basa sugli standard di lavoro di un medico stabiliti dalle autorità sanitarie. Questo indicatore è determinato in base al tempo che un medico deve trascorrere in ospedale per vedere e prendersi cura dei pazienti. Vengono presi in considerazione anche altri fattori, come il sovraccarico di lavoro, il numero di ore lavorate durante la settimana e l'aumento del numero di giorni lavorativi.

Gli standard di lavoro sono determinati in base alla specializzazione del medico e alle sue responsabilità funzionali. Per alcune professioni, come pediatra, cardiologo, oncologo, diverse