Az orvosi pozíció feladata

Az orvosi pozíció a személyzeti tarifák fő eleme, és meghatározza a javadalmazását. A rendelőben elhelyezett orvosi állások számának meg kell felelnie a szabványnak, amelyet minden száz kiszolgált beteglátogatás után számítanak ki: az egyes szakterületekre vonatkozó szabvány által az évre meghatározott beosztások száma osztva a műszakonkénti látogatások számával, ill. megszorozva a műszakok teljes számával, megszorozva a tényleges látogatások számával egy adott tevékenységi időszakban (naptári év). A szabványok változásait 5 évre határozzák meg. Az egyes szakterületekre az orvosi kategóriák (I.O., Ph.D. vagy D.Med.) függvényében arányszámot állapítanak meg, és a következő standard mutatók valamelyikét alkalmazzák: a legjobban fizetett orvosnak nincs saját egészségügyi kategóriája, ill. kategória alacsonyabb fizetésben, i.e. a legmagasabb kategóriájú orvosok esetében a megfelelő szakterület standardjának 30% -ának, a többieknél 10% -ának felel meg.

Az orvosi pozíció funkciója egy kiszámított szabvány, amelyet az orvosok és a járóbeteg-szakorvosi személyzet munkaterhelésének és hatékonyságának felmérésére használnak. Ez a funkció figyelembe veszi, hogy az orvosnak hány munkaórát kell fordítania a betegek fogadására, vizsgálatára, konzultációra vagy otthoni ápolásra.

Az egészségügyi munkakör funkciójának fejlesztése szükséges az egészségügyi ellátás leterheltségének meghatározásához, a járóbeteg-szakorvosok munkájában felmerülő problémák azonosításához. Például, ha kiderül, hogy nem minden orvos dolgozik teljes munkaidőben, ez az egészségügyi intézmények munkaszervezési problémáira, túlzott munkaterhelésre vagy az egészségügyi dolgozók elégtelen képzettségére utalhat. Másrészt, ha az orvosok a szokásosnál többet dolgoznak, akkor egészségügyi dolgozók hiánya vagy több személyzetre lehet szükség. Összességében az orvosi pozíció funkció fontos eszköz az egészségügyi személyzet és az egészségügyi rendszer egésze teljesítményének figyelemmel kísérésére és optimalizálására.

Az orvosi állás funkciójának kiszámítása az egészségügyi hatóságok által megállapított orvosi munkanormákon alapul. Ezt a mutatót az alapján határozzák meg, hogy az orvosnak mennyi időt kell töltenie a kórházban a betegek látásával és ellátásával. Más tényezőket is figyelembe vesznek, mint például a túlterheltséget, a héten ledolgozott órák számát és a munkanapok számának növekedését.

A munkanormákat az orvos szakterületétől és funkcionális felelősségétől függően határozzák meg. Bizonyos szakmákra, mint például gyermekorvos, kardiológus, onkológus, különböző