Tibbi Vəzifənin funksiyası

Tibbi mövqe kadr tariflərinin əsas elementidir və onların əmək haqqını müəyyən edir. Klinikadakı tibbi vəzifələrin sayı gündəlik xidmət göstərilən xəstələrə hər yüz ziyarət üçün hesablanan standarta uyğun olmalıdır: il üçün hər bir ixtisas üçün standartla müəyyən edilmiş vəzifələrin sayı, növbə üzrə ziyarətlərin sayına bölünür. müəyyən bir fəaliyyət dövrü (təqvim ili) üçün gündəlik səfərlərin faktiki sayına vurulan növbələrin ümumi sayına vurulur. Standartlarda dəyişikliklər 5 il müddətinə müəyyən edilir. Hər bir ixtisas üzrə həkimlərin kateqoriyalarından (İ.O., Ph.D. və ya D.Med.) asılı olaraq nisbət müəyyən edilir və aşağıdakı standart göstəricilərdən biri tətbiq edilir: ən yüksək maaş alan həkimin öz tibbi kateqoriyası yoxdur və ya ödənişdə daha aşağı kateqoriya, yəni. ali kateqoriyalı həkimlər üçün müvafiq ixtisas üzrə standartın 30%-nə, qalanları üçün isə 10%-ə uyğundur.

Tibbi vəzifənin funksiyası ambulator klinikalarda həkimlərin və tibb işçilərinin iş yükünü və səmərəliliyini qiymətləndirmək üçün istifadə olunan hesablanmış standartdır. Bu funksiya həkimin xəstələri görmək, xəstələri müayinə etmək, konsultasiya və ya evdə qulluq göstərmək üçün sərf etməli olduğu iş saatlarının sayını nəzərə alır.

Tibbi vəzifənin funksiyasının inkişafı səhiyyənin iş yükünü müəyyən etmək və ambulator həkimlərin işindəki problemləri müəyyən etmək üçün lazımdır. Məsələn, bütün həkimlərin tam iş günü işləmədiyi aşkar edilərsə, bu, tibb müəssisələrinin işinin təşkilində problemlər, həddindən artıq iş yükünün olması və ya tibb işçilərinin kifayət qədər ixtisasının olmadığını göstərə bilər. Digər tərəfdən, əgər həkimlər normadan artıq işləyirsə, səhiyyə işçilərinin çatışmazlığı və ya daha çox işçi heyətinə ehtiyac ola bilər. Ümumiyyətlə, həkim mövqeyi funksiyası tibb işçilərinin və bütövlükdə səhiyyə sisteminin fəaliyyətinin monitorinqi və optimallaşdırılması üçün mühüm vasitədir.

Tibbi vəzifənin funksiyasının hesablanması səhiyyə orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş həkimin iş standartlarına əsaslanır. Bu göstərici həkimin xəstəxanada xəstələrə baxmaq və onlara qulluq etmək üçün keçirməli olduğu vaxt əsasında müəyyən edilir. İşin həddindən artıq yüklənməsi, həftə ərzində işlənmiş saatların sayı və iş günlərinin sayının artması kimi digər amillər də nəzərə alınır.

İş standartları həkimin ixtisasından və onun funksional vəzifələrindən asılı olaraq müəyyən edilir. Pediatr, kardioloq, onkoloq kimi müəyyən peşələr üçün fərqlidir