Lægestillingens funktion

Lægestillingen er hovedelementet i personaletaksterne og bestemmer deres aflønning. Antallet af lægestillinger i klinikken skal overholde standarden, som beregnes for hvert hundrede besøg hos patienter, der betjenes dagligt: ​​antallet af stillinger bestemt af standarden for hvert speciale for året, divideret med antallet af besøg pr. ganget med det samlede antal vagter ganget med det faktiske antal besøg dagligt i en bestemt aktivitetsperiode (kalenderår). Ændringer i standarder er fastsat for 5 år. For hvert speciale opstilles et forhold afhængigt af lægekategorierne (I.O., Ph.D. eller D.Med.) og en af ​​følgende standardindikatorer anvendes: den højest betalte læge har ikke sin egen lægekategori eller pr. kategori lavere i betaling, dvs. for læger af den højeste kategori svarer det til 30% af standarden for det tilsvarende speciale, for resten - 10%.

En lægestillings funktion er en beregnet standard, der bruges til at vurdere arbejdsbyrden og effektiviteten for læger og lægepersonale i ambulatorier. Denne funktion tager højde for det antal arbejdstimer, som en læge skal bruge på at se patienter, undersøge patienter, yde konsultation eller hjemmepleje.

Udvikling af funktionen af ​​en lægestilling er nødvendig for at bestemme arbejdsbyrden for sundhedsvæsenet og identificere problemer i ambulante lægers arbejde. For eksempel, hvis det afsløres, at ikke alle læger arbejder på fuld tid, kan dette indikere problemer i organiseringen af ​​arbejdet i medicinske institutioner, tilstedeværelsen af ​​overdreven arbejdsbyrde eller utilstrækkelige kvalifikationer hos læger. På den anden side, hvis læger arbejder mere end normalt, kan der være mangel på sundhedspersonale eller behov for mere personale. Overordnet set er lægestillingsfunktionen et vigtigt værktøj til at overvåge og optimere det medicinske personales og sundhedsvæsenet som helhed.

Beregningen af ​​funktionen af ​​en lægestilling er baseret på en læges arbejdsstandarder fastsat af sundhedsmyndighederne. Denne indikator bestemmes ud fra den tid, en læge skal bruge på hospitalet for at se og pleje patienter. Der tages også højde for andre faktorer, såsom overbelastning af arbejdet, antallet af arbejdstimer i løbet af ugen og en stigning i antallet af arbejdsdage.

Arbejdsstandarder bestemmes afhængigt af lægens specialisering og hans funktionelle ansvar. For visse erhverv, såsom børnelæge, kardiolog, onkolog, forskellige