Функция Врачебной Должности

Врачебная должность является основным элементом тарификации персонала и определяет его оплату труда. Количество врачебных должностей в поликлинике, должно соответствовать нормативу, который рассчитывается на каждые сто посещений ежедневно обслуживаемых пациентов: количество должностей, определенных по нормативу на каждую специальность на год, делённое на количество посещений в смену и умноженное на общее количество смен умноженное на фактическое количество посещений ежедневно за определённый период деятельности (календарный год). Изменение нормативов определяется на 5 лет. Для каждой специальности устанавливается соотношение в зависимости от категорий врачей (И. О., к. м. н. или д.м.н.) и применяется один из следующих нормативных показателей: высший по оплате врачей не имеет своей врачебной категории или на категорию ниже по оплате, т.е. для врачей высшей категории соответствует 30% от норматива соответствующей специальности, для остальных –10%.

Функция врачебной должности – это расчетный норматив, который используется для оценки нагрузки и эффективности работы врачей и медицинского персонала в амбулаторно - поликлинических учреждениях. Эта функция учитывает количество рабочих часов, которые должен затратить врач на прием пациентов, осмотры, оказание консультационной помощи или обслуживания на дому.

Разработка функции врачебной должности необходима для определения загруженности здравоохранения и выявления проблем в работе амбулаторных врачей. Например, если выявлено, что не все врачи работают на полную ставку, то это может свидетельствовать о проблемах в организации работы медицинских учреждений, наличии излишней нагрузки или недостаточной квалификации медицинских работников. С другой стороны, если врачи работают больше нормы, то может быть обнаружена нехватка медицинских работников или необходимость увеличения количества персонала. В целом, функция врачебной должности является важным инструментом для мониторинга и оптимизации работы медицинского персонала и системы здравоохранения в целом.

Расчет функции врачебной должности основывается на нормах работы врача, установленных органами здравоохранения. Этот показатель определяется исходя из времени, которое врач должен проводить в больнице на приемах и обслуживании пациентов. Также учитываются и другие факторы, такие как перегрузка работой, количество часов работы в течение недели, увеличение количества рабочих дней.

Нормы работы определяются в зависимости от специализации врача и его функциональных обязанностей. Для определенных профессий, таких как педиатр, кардиолог, онколог, могут использоваться разные