Legestillingens funksjon

Legestillingen er hovedelementet i personelltariffene og bestemmer deres godtgjørelse. Antall medisinske stillinger i klinikken skal være i samsvar med standarden, som beregnes for hvert hundre besøk til pasienter som serveres daglig: antall stillinger bestemt av standarden for hver spesialitet for året, delt på antall besøk per skift og multiplisert med totalt antall skift multiplisert med faktisk antall besøk daglig for en viss aktivitetsperiode (kalenderår). Endringer i standarder fastsettes for 5 år. For hver spesialitet fastsettes et forholdstall avhengig av legekategoriene (I.O., Ph.D. eller D.Med.) og en av følgende standardindikatorer benyttes: den best betalte legen har ikke egen medisinsk kategori eller pr. kategori lavere i betaling, dvs. for leger av høyeste kategori tilsvarer det 30% av standarden for tilsvarende spesialitet, for resten - 10%.

Legestillings funksjon er en beregnet standard som brukes til å vurdere arbeidsbelastning og effektivitet til leger og medisinsk personell i poliklinikker. Denne funksjonen tar hensyn til antall arbeidstimer en lege må bruke på å se pasienter, undersøke pasienter, gi konsultasjon eller hjemmehjelp.

Å utvikle funksjonen til en medisinsk stilling er nødvendig for å bestemme arbeidsbelastningen til helsevesenet og identifisere problemer i arbeidet til polikliniske leger. For eksempel, hvis det avsløres at ikke alle leger jobber heltid, kan dette indikere problemer i organiseringen av arbeidet til medisinske institusjoner, tilstedeværelsen av overdreven arbeidsbelastning eller utilstrekkelige kvalifikasjoner for medisinske arbeidere. På den annen side, hvis leger jobber mer enn normalt, kan det være mangel på helsepersonell eller behov for flere ansatte. Samlet sett er legestillingsfunksjonen et viktig verktøy for å overvåke og optimalisere ytelsen til medisinsk personell og helsevesenet som helhet.

Beregningen av funksjonen til en medisinsk stilling er basert på arbeidsstandardene til en lege fastsatt av helsemyndighetene. Denne indikatoren bestemmes basert på tiden en lege må bruke på sykehuset for å se og ta vare på pasienter. Andre faktorer er også tatt i betraktning, som arbeidsoverbelastning, antall arbeidstimer i løpet av uken, og økning i antall arbeidsdager.

Arbeidsstandarder bestemmes avhengig av legens spesialisering og hans funksjonelle ansvar. For visse yrker, som barnelege, kardiolog, onkolog, annerledes