Zranění Zemědělství

Zemědělské úrazy

Zemědělská úrazovost je ukazatelem, který odráží počet úrazů, které pracovníci utrpěli při výkonu zemědělské práce. Tento ukazatel se počítá na 1000 pracovníků a ukazuje, jak bezpečné jsou pracovní podmínky v zemědělství.

Úrazy v zemědělství mohou být způsobeny různými faktory, jako je neopatrné zacházení s nářadím, špatná organizace práce, nedostatek ochranných pomůcek atp. Zranění může vést k vážným následkům, jako je ztráta schopnosti pracovat a dokonce smrt pracovníka.

Pro snížení úrazovosti v zemědělství je nutné přijímat opatření ke zlepšení pracovních podmínek, školit pracovníky v bezpečných pracovních metodách, používat ochranné pomůcky atd. Důležité je také pravidelně sledovat zdravotní stav pracovníků a přijímat opatření k prevenci úrazů.

Obecně jsou zemědělské úrazy vážným problémem, který může vést k negativním důsledkům pro pracovníky a ekonomiku země jako celku. Proto je nutné přijmout opatření k jeho snížení a zajištění bezpečnosti práce v zemědělství.

**Zemědělské úrazy** - T., **související s výkonem** zemědělských **prácí.** **Ukazatel** T. **s. počítáno** na **100** tisíc pracovníků (nebo **1** tisíc pracovních dnů) nebo na **ha oseté plochy.**

Podle délky služby pracovníků se rozlišuje **primární traumatismus** (do 3 let) a **sekundární** (více než 3 roky). **dobou práce,** která hraje důležitou roli v charakteru úrazů, rozumíme průměrnou denní pracovní dobu, stanovenou zákonem stanoveným počtem pracovních hodin za den a směn v týdnu. Vysoce rizikové práce (v železniční dopravě, v průmyslu s těžkými kovy, toxickými chemikáliemi atd.) a práce nebezpečné pro lidské zdraví, ale škodlivé pro jakýkoli orgán, se provádějí v souladu s pravidly a předpisy. Doba trvání práce je regulována SNiP „Přirozené a umělé osvětlení“, „Hluk“, „Omezování prachu“, „Sanitární normy pro navrhování průmyslových podniků“, jakož i v „Seznamu těžké práce a práce se škodlivými a nebezpečné pracovní podmínky“.

Mezi **faktory**, které určují riziko úrazu, patří: **věk a pohlaví:** ženy mají vyšší úmrtnost na pracovní úrazy v důsledku fyzické slabosti a nadměrné ladnosti pohybů. Vliv má i rozdílnost ukazatelů bezpečnosti práce na různých zaměstnáních (ženy jsou častěji zaměstnány v lehčích zaměstnáních);

**pracovní zkušenost;**

*zvláštnosti pracovního výkonu* (čím častěji se pracovní metody opakují, tím menší je možnost úrazu);

individuální typologické charakteristiky pracovníka: výška, tělesná stavba, charakter, emoční sféra. Čím stabilnější je emočně-volní sféra jedince, tím vyšší je úroveň tolerance stresu a následně i úroveň zdraví;

stupeň předběžné přípravy, odborné přípravy pracovníka; míra motivace k práci, za vysoký výsledek jejího provádění a míra odpovědnosti za bezpečnost vykonávané práce (nezaměstnaný je např. vystaven zvýšenému riziku úrazu z důvodu sociální zranitelnosti a nízké motivace k bezpečnosti) ; stupeň zvládnutí práce. Například při dlouhé přestávce v práci dochází k výrazným psychofyziologickým změnám (nedokonalá motorická paměť), což negativně ovlivňuje míru nebezpečí a riziko úrazu. Psychologický aspekt K. K. Platonov také identifikoval 4. složku ve struktuře profesionálně vyškoleného personálu: jde o emocionální a estetickou složku osobnosti. Stimulace od ostatních, vyjádřená povzbuzením, způsobuje radost a uspokojení z kreativity. V případě neúspěchů při řešení problémů nebo agresivního jednání ze strany komunikačního partnera zažívá člověk negativní emoce (úzkost), které lze neutralizovat harmonickým stylem vedení (který je založen na rozpoznání sociálně-psychologické podstaty interakce mezi vedoucím a podřízenými). Zároveň se ztrácí „příkazový tón“, který se přeměňuje ve vzájemné naladění a respekt mezi pracovníky k sobě navzájem. Snižuje se koeficient skupinových potenciálů, čímž se oživuje koncept „skupinového morálního klimatu“, který je integrálním hodnocením mezilidských vztahů v pracovním kolektivu, kde